Wise Women of WU: Das Mentoringprogramm für WU Absolventinnen

Wise Women of WU wurde ins Leben gerufen, um ambitionierte WU-Alumnae in einer frühen Phase ihrer Karriere zu unterstützen. Mit erfolgreichen Top-Managerinnen als Mentorinnen an ihrer Seite erhalten 10 Absolventinnen die exklusive Möglichkeit, ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Denn es ist kein Geheimnis, dass es für Frauen immer noch schwieriger ist, als Kandidatinnen wahrgenommen zu werden, weil ihnen die entsprechenden Netzwerke fehlen.

Netzwerk und Erfahrungsaustausch

"Die Mentoring-Beziehung hat mir in vielerlei Hinsicht geholfen. Ich konnte von den Erkenntnissen und Ratschlägen meiner Mentorin profitieren, um berufliche Herausforderungen zu meistern und mich in meinem Unternehmen weiterzuentwickeln. Außerdem hat die Mentoring-Beziehung mein Selbstvertrauen gestärkt und mir geholfen, meine beruflichen Ziele klarer zu definieren und sie effektiver zu verfolgen." Julia Bauer, Mentee 2022/23

Junge, ambitionierte Businessfrauen werden in Einzelgesprächen mit ihrer Mentorin bestmöglich auf Führungspositionen und berufliche Herausforderungen vorbereitet. Der Erfahrungsaustausch beruht auf Gegenseitigkeit, so dass sowohl Mentees als auch Mentorinnen vom Wissens- und Erfahrungstransfer profitieren.

Der Erfolg gibt uns Recht - Programmziele

  • Bessere Karrierechancen für Top-WU-Alumnae
  • Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen
  • Aufbau von nachhaltigen Netzwerken unter WU-Alumnae
  • Förderung des karriererelevanten Erfahrungs- und Wissensaustausches
  • Kompetenzerweiterung
  • Weibliche Führungskräfte als Vorbilder sichtbar machen

 

 
Angelika Hager, selbst WU Alumna, und Dagmar Stanzig begleiten mit ihrer Agentur KopfSchritte das Projekt "Wise Women of WU" mit großer Erfahrung im Mentoring Bereich. Danke für die freundliche Unterstützung.

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